Transmission d’un pouvoir ou d’une compétence à un individu. Au sein d’une organisation, il s’agit en général de la transmission d’un pouvoir de décision à un niveau plus bas de l’échelle hiérarchique. La délégation n’entraîne pas nécessairement la décharge de la responsabilité. Pour une bonne gestion des délégations, il est conseillé de tenir un registre des délégations et de l'avoir à jour.
