Glossaire

Attitude face à un risque qui consiste à accepter les conséquences et la possibilité de survenance de celui-ci. Cette attitude est choisie, par exemple, lorsqu’il s’agit d’un risque n’ayant pas de conséquence grave ou quand les solutions à mettre en place sont trop coûteuses.

Composante du contrôle interne selon le modèle COSO. Représente l’ensemble des politiques et des procédures mises en place afin de maitriser les risques et contribuer à la réalisation des objectifs de l’organisation.

Il s’agit d'abord d'identifier les risques et leurs causes et ensuite, d'estimer leur probabilité de survenance et leur impact sur les résultats. L'analyse des risques se fait sur base des informations disponibles.

Niveau de risque qu’une organisation est prête à accepter. Toute stratégie exposera l’organisation à différents risques. Par conséquent, il est nécessaire de déterminer cette appétence au risque et vérifier l’adéquation entre celle-ci et la stratégie adoptée. Dans la pratique, l'appetence au risque dépend de la sensibilité et de l'attitude du Management façe à l'incertitude.

Limite du contrôle interne liée au fait que le risque zéro n’existe pas (exemples: évènement imprévisible; cas de force majeure; erreur involontaire; etc. ...). Le système de contrôle interne ne donne jamais une assurance absolue.En d’autres termes, l'assurance raisonnable correspond à un niveau satisfaisant de confiance au regard de la gestion de l'organisation (considérations liées à l'efficacité, l'efficience, l'économie, la conformité et la protextion du patrimoine).

Activité méthodique, objective et indépendante qui permet à l'auditeur d'emettre une opinion sur le bon fonctionnement du contrôle interne. L'opinion peut porter sur le niveau de maîtrise des opérations financières, des activités, ou bien sur la conformité. Il existe plusieurs types d’audit. 

Type d’audit visant à vérifier que l’organisation respecte les lois, les règlements et les procédures auxquelles elle est soumise.

Contrôle objectif et indépendant exercé par un organisme externe à l'entité. Ce contrôle a pour but, d'une part, de donner une assurance raisonnable quant à la régulatité et à la légalité des opérations financières, et que les états financiers présentent une image fidèle de la situation de l'organisation; et, d'autre part, d'établir des rapports correspondants.

Type d’audit visant à vérifier la sincérité, la régularité, la conformité et l’aptitude à refléter une image fidèle du patrimoine d’une organisation. Ce contrôle porte sur la qualité, la transparence des informations reprises dans les états financiers ainsi que sur les principes d’évaluation appliqués.

L'audit interne est une fonction qui évalue de manière objective et indépendante l'effectivité, l'efficacité et l'adéquation du système de contrôle interne d'une organisation. Celle-ci fait partie de la composante monitoring du système de contrôle interne (COSO). Le rôle des auditeurs internes est de fournir au Management, qui est l'unique et seul responsable du bon fonctionnement du système de contrôle interne, l'assurance raisonnable que les structures, les méthodologies et les activités de contrôle sont effectives, pertinentes, efficaces et efficientes. Les auditeurs internes peuvent également assumer des missions de conseil en vue d’apporter une valeur ajoutée et d'améliorer le fonctionnement de l’organisation. Par contre, ceux-ci ne peuvent pas assumer des tâches opérationnelles. L’audit interne aide donc l’organisation à atteindre ses objectifs au moyen d’une approche systématique et disciplinée d’évaluation et d'amélioration de la gestion des risques, des mesures de contrôle et des méthodes de management.